Модель оптимального розподілу працівників за видами робіт на прикладі енергетичного підприємства

Приведена разработанная автором модель оценки эффективности труда каждого работника на основе таких критериев, как: 1) профессиональная компетентность; 2) креативность; 3) ответственность; 4) лидерство; 5) уравновешенность черт характера, доброжелательность, толерантность, умение находить компромисс...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Date:2014
Main Author: Minkovych, Oleksandr V.
Format: Article
Language:Russian
Published: Institute of Industrial Economics of NAS of Ukraine 2014
Subjects:
Online Access:https://ojs.econindustry.org/index.php/ep/article/view/86
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Economy of Industry

Institution

Economy of Industry