МАТЕМАТИЧНЕ МОДЕЛЮВАННЯ ВПЛИВУ ЗАГАЛЬНИХ ПОКАЗНИКІВ БАЗОВОЇ СИСТЕМИ АДМІНІСТРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ НА РЕЗУЛЬТАТИ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА (ОРГАНІЗАЦІЇ, УСТАНОВИ)

• Datum: 2026
• Hauptverfasser: MINENKO, M., HUSAK, Yu., MASHTALIR, V., SHOVKOSHYTNYI, I., MINENKO, L., MARCHENKO, A.
• Format: Artikel
• Sprache: Englisch
• Veröffentlicht: PH “Akademperiodyka” 2026
• Schlagworte: базова система адміністративного менеджменту; загальні показники адміністрування діяльності; тотальна дигіталізація; метод математичного моделювання; адміністративне рішення; стійкий розвиток; конкурентні та репутаційні переваги
• Online Zugang: https://scinn-eng.org.ua/ojs/index.php/ni/article/view/1149
• Назва журналу: Science and Innovation

Вступ. Нині перед керівництвом постає завдання: які управлінські новації необхідно враховувати, реалізуючи адміністративні рішення, щоб забезпечити стійкий розвиток юридичної особи для здобуття конкурентних і репутаційних переваг.Проблематика. Розроблення наукового способу оцінювання загальних показників базової системи адміністративного менеджменту (різновиду інформаційно-комунікаційної системи, базису раціонального отримання очікуваних підсумків праці), зважаючи на досягнення у роботі, потенціал адміністративних документів, фактори внутрішнього та зовнішнього середовища, норми впроваджених управлінських новацій.Мета. Науково обґрунтувати математичну модель, яка відображає вплив загальних показників базовоїсистеми адміністративного менеджменту на результати діяльності підприємства (організації, установи),із визначенням характерних функціональних взаємозв’язків між складовими елементами останньої.Матеріали й методи. Досліджено джерела та використано методи математичного моделювання, аналізу та синтезу, графічний, діалектичний, економічного моделювання, системно-структурного та структурнофункціонального аналізу.Результати. Використовуючи формули, схеми і моделі, доведено ефект впливу загальних показниківдосліджуваної системи на результати роботи юридичної особи. Окреслено умови результативності застосування такої управлінської новації. Вперше формалізовано процес керування юридичною особою для оцінювання осібної адміністративної ваги визначених показників означеної базової системи у відповідномусередовищі функціонування.Висновки. Результати підтвердили значення всіх загальних показників організації праці та базової системи адміністративного менеджменту. Запропоноване сприятиме подальшому пристосуванню математичних моделей до умов роботи конкретної юридичної особи і напрацюванню методики, що унормує використання розробленого та стане вагомим засобом гарантування конкурентних і репутаційних переваг.