ІННОВАЦІЙНІСТЬ ВНЕСЕННЯ ЗМІН У ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ СТАТУСУ МАЛИХ (СЕРЕДНІХ) ПІДПРИЄМСТВ У ПРАВІ ЄС

• Date: 2025
• Main Authors: DAVYDIUK, O., SHOVKOPLIAS, G., USATYI, V., IVANOVA, H., BYTIAK, O., DUIUNOVA, T.
• Format: Article
• Language: English
• Published: PH “Akademperiodyka” 2025
• Subjects: малі (середні) підприємства; право на працю; рамкова програма
• Online Access: https://scinn-eng.org.ua/ojs/index.php/ni/article/view/589
• Journal Title: Science and Innovation

Вступ. Малі (середні) підприємства, є ключовими учасниками господарських відносин у Європейському Союзі (ЄС). Через це їх статус постійно вдосконалюється для усунення виявлених проблем їхнього функціонування. На сучасному етапі М(С)П ідентифікуються як особливий економічно-правовий статус, який може отримати будь-який суб’єктгосподарювання.Проблематика. Єдиними критеріями відмежування М(С)П від інших форм господарювання є максимальна кількість працівників, розмір накопичених фінансових ресурсів, рівень річного обороту. Цих критеріїв недостатньо для реалізації ефективних відмежувальних бар’єрів перед великими і середніми компаніями, що намагаються отримати цей пільговий статус.Мета. Сформувати пропозиції щодо вдосконалення існуючої нормативної концепції визначення М(С)П, що будуть покладені в основу більш ефективного перспективного правового регулювання їх статусу в праві ЄС.Матеріали й методи. Об’єктом дослідження є нормативна концепція визначення сутності малих (середніх) підприємств. Застосовано формально-логічні методи пізнання та тлумачення змісту наукових, нормативних і економічних категорій та понять, методи моделювання, дедукції, індукції, порівняння.Результати. Проаналізовано основні етапи розвитку та ефективність нормативної концепції М(С)П у праві ЄС.Сформовано пропозиції щодо покращення інноваційності існуючих засобів правового регулювання М(С)П. Обґрунтовано доцільність впровадження додаткового критерію в статусі М(С)П — здійснення комерційної господарської діяльності. Доведено доцільність заміни статусу М(С)П на особливий тимчасовий тип організаційно-правової форми.Висновки. Існуюча нормативна концепція М(С)П у праві ЄС потребує вдосконалення. Доцільність упровадження сформованих пропозицій обґрунтовується їхньою здатністю вирішити існуючі проблеми правового регулювання статусу М(С)П.