Впливає дисципліна роботи на робочу середу і мотивація праці?
Introduction. Human resources are the main factor, because with their main importance, namely as the activator and determinant of the agency, which is in charge of regulating the agency nets from start to finish. Even though the position of human resources in an agency is central, human resources th...
Gespeichert in:
| Datum: | 2021 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | Rizky Taohid, Muhammad Gilang, Aji Sujai, R. Achmad Drajat, Nugraha, Nugi Mohammad |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | English |
| Veröffentlicht: |
Dr. Viktor Koval
2021
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://ees-journal.com/index.php/journal/article/view/156 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Economics Ecology Socium |
Institution
Economics Ecology SociumÄhnliche Einträge
-
Проблеми продовольчої безпеки для країн, що розвиваються в умовах COVID-19: приклад Грузії
von: Jabnidze, Nato, et al.
Veröffentlicht: (2021) -
Модернізація системи суспільних відносин у трудовій сфері на засадах соціальної відповідальності
von: Pankova, Anna D.
Veröffentlicht: (2015) -
Забезпечення збалансованого соціально-трудового розвитку України: виклики та можливості
von: Novikova, Olga F., et al.
Veröffentlicht: (2023) -
Зміни трудового і податкового законодавства України в умовах воєнного стану: проблеми і перспективи удосконалення
von: Novikova, Olga F., et al.
Veröffentlicht: (2022) -
Соціальний діалог і трудова сфера України в умовах воєнного стану, євроінтеграції, цифровізації: проблеми та перспективи для повоєнного відновлення
von: Pankova, Oksana V., et al.
Veröffentlicht: (2023)