Аналіз впливу корпоративної соціальної відповідальності на результати компанії та обізнаності працівників
Introduction. The article explores several factors of corporate social responsibility (CSR) influencing various aspects of a company, including profitability, efficiency and employee attitude and wellbeing, further focusing on employee CSR awareness. Approximately Aim and tasks. The aim of...
Gespeichert in:
| Datum: | 2021 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | English |
| Veröffentlicht: |
Dr. Viktor Koval
2021
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://ees-journal.com/index.php/journal/article/view/179 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Economics Ecology Socium |
Institution
Economics Ecology Socium| id |
oai:ojs2.www.ees-journal.com:article-179 |
|---|---|
| record_format |
ojs |
| institution |
Economics Ecology Socium |
| baseUrl_str |
|
| datestamp_date |
2021-12-23T10:32:12Z |
| collection |
OJS |
| language |
English |
| topic |
корпоративна соціальна відповідальність комунікація прибутковість компанії залучення співробітників. |
| spellingShingle |
корпоративна соціальна відповідальність комунікація прибутковість компанії залучення співробітників. Harmsone, Annija Аналіз впливу корпоративної соціальної відповідальності на результати компанії та обізнаності працівників |
| topic_facet |
CSR employees company’s profitability employee engagement. корпоративна соціальна відповідальність комунікація прибутковість компанії залучення співробітників. |
| format |
Article |
| author |
Harmsone, Annija |
| author_facet |
Harmsone, Annija |
| author_sort |
Harmsone, Annija |
| title |
Аналіз впливу корпоративної соціальної відповідальності на результати компанії та обізнаності працівників |
| title_short |
Аналіз впливу корпоративної соціальної відповідальності на результати компанії та обізнаності працівників |
| title_full |
Аналіз впливу корпоративної соціальної відповідальності на результати компанії та обізнаності працівників |
| title_fullStr |
Аналіз впливу корпоративної соціальної відповідальності на результати компанії та обізнаності працівників |
| title_full_unstemmed |
Аналіз впливу корпоративної соціальної відповідальності на результати компанії та обізнаності працівників |
| title_sort |
аналіз впливу корпоративної соціальної відповідальності на результати компанії та обізнаності працівників |
| title_alt |
Analysis of CSR effort affect on company results and employee awareness |
| description |
Introduction. The article explores several factors of corporate social responsibility (CSR) influencing various aspects of a company, including profitability, efficiency and employee attitude and wellbeing, further focusing on employee CSR awareness. Approximately
Aim and tasks. The aim of the article is to determine how companies CSR efforts are affecting the company results and employee awareness, with discussion of latest available researches from 2020 and to date, including an analysis of employee awareness in a selected company in Latvia during 2020. A quantitative method is used in this study, using a questionnaire for analysis of Atea Global Services Ltd employee CSR awareness, conducted by the companies CSR Ambassadors team. Data was collected from the internal survey conducted among employees of the Atea Group company in Latvia, with the total of 108 company employed participants out of 465 existing employees. The main tasks of the article are 1) to indicate and discuss possible outcomes of companies CSR efforts and employee awareness based on existing recent researches; 2) to understand whether employees were aware of the existing “CSR Ambassadors” initiative in Atea Global Services Ltd. (AGS) based on the conducted survey; 3) to determine the employee level of knowledge of the general CSR concept and company’s CSR initiatives based on their self-evaluation.
Results. The article provides several theoretical aspects of CSR effort outcomes, including increased profitability, customer satisfaction, employee retention and an overall positive company image. Findings show that the employees of Atea Global Services are largely aware of the CSR Ambassadors initiative, but show a lack of understanding of the performed activities due to moderate level of internal communication on the subject.
Conclusions. The theoretical research indicate several positive aspects for companies to support their CSR efforts as well as some possible implications. Theoretical research results may be applied to understand CSR efforts in various industries, however, the practical example of employee awareness research is limited to a single company in the information technology industry and requires further research for wider application. |
| publisher |
Dr. Viktor Koval |
| publishDate |
2021 |
| url |
https://ees-journal.com/index.php/journal/article/view/179 |
| work_keys_str_mv |
AT harmsoneannija analysisofcsreffortaffectoncompanyresultsandemployeeawareness AT harmsoneannija analízvplivukorporativnoísocíalʹnoívídpovídalʹnostínarezulʹtatikompaníítaobíznanostípracívnikív |
| first_indexed |
2025-09-24T17:26:28Z |
| last_indexed |
2025-09-24T17:26:28Z |
| _version_ |
1850410936101240832 |
| spelling |
oai:ojs2.www.ees-journal.com:article-1792021-12-23T10:32:12Z Analysis of CSR effort affect on company results and employee awareness Аналіз впливу корпоративної соціальної відповідальності на результати компанії та обізнаності працівників Harmsone, Annija CSR, employees, company’s profitability, employee engagement. корпоративна соціальна відповідальність, комунікація, прибутковість компанії, залучення співробітників. Introduction. The article explores several factors of corporate social responsibility (CSR) influencing various aspects of a company, including profitability, efficiency and employee attitude and wellbeing, further focusing on employee CSR awareness. Approximately Aim and tasks. The aim of the article is to determine how companies CSR efforts are affecting the company results and employee awareness, with discussion of latest available researches from 2020 and to date, including an analysis of employee awareness in a selected company in Latvia during 2020. A quantitative method is used in this study, using a questionnaire for analysis of Atea Global Services Ltd employee CSR awareness, conducted by the companies CSR Ambassadors team. Data was collected from the internal survey conducted among employees of the Atea Group company in Latvia, with the total of 108 company employed participants out of 465 existing employees. The main tasks of the article are 1) to indicate and discuss possible outcomes of companies CSR efforts and employee awareness based on existing recent researches; 2) to understand whether employees were aware of the existing “CSR Ambassadors” initiative in Atea Global Services Ltd. (AGS) based on the conducted survey; 3) to determine the employee level of knowledge of the general CSR concept and company’s CSR initiatives based on their self-evaluation. Results. The article provides several theoretical aspects of CSR effort outcomes, including increased profitability, customer satisfaction, employee retention and an overall positive company image. Findings show that the employees of Atea Global Services are largely aware of the CSR Ambassadors initiative, but show a lack of understanding of the performed activities due to moderate level of internal communication on the subject. Conclusions. The theoretical research indicate several positive aspects for companies to support their CSR efforts as well as some possible implications. Theoretical research results may be applied to understand CSR efforts in various industries, however, the practical example of employee awareness research is limited to a single company in the information technology industry and requires further research for wider application. Вступ. У статті досліджуються кілька факторів корпоративної соціальної відповідальності, які впливають на різні аспекти компанії, включаючи прибутковість, ефективність, задоволеність співробітників, і зосереджено на поінформованості працівників про корпоративну соціальну відповідальність (КСВ). Мета і завдання. Мета статті полягає в тому, щоб визначити, як зусилля компаній із КСВ впливають на результати компанії та обговоренням останніх доступних досліджень, включаючи аналіз поінформованості співробітників у вибраній компанії в Латвії протягом 2020 року. У даному дослідженні використовується метод із використанням анкети для аналізу обізнаності співробітників Atea Global Services Ltd з КСВ, проведеної командою з КСВ. Дані були зібрані на основі опитування, проведеного серед співробітників компанії Atea Group в Латвії, загалом 108 співробітників компанії. Основними завданнями статті є: 1) вказати та обговорити можливі результати КСВ компаній та поінформованість співробітників на основі існуючих останніх досліджень; 2) на основі проведеного опитування визначити, чи знали співробітники про діючу ініціативу у Atea Global Services Ltd.; 3) визначити рівень знань співробітників про загальну концепцію КСВ та КСВ-ініціативи компанії на основі їх самооцінки. Результати. У статті подано кілька теоретичних аспектів результатів КСВ, включаючи підвищення прибутковості, задоволеність клієнтів, утримання співробітників і загальний позитивний імідж компанії. Результати показують, що співробітники Atea Global Services значною мірою обізнані про ініціативу КСВ, але показують нерозуміння виконуваних заходів через помірний рівень внутрішньої комунікації на цю тему. Висновки. Теоретичні дослідження вказують на кілька позитивних аспектів для компаній, які підтримують їх зусилля з КСВ, а також деякі можливі наслідки. Результати теоретичних досліджень можуть бути застосовані для розуміння зусиль КСВ у різних галузях, однак практичний приклад дослідження поінформованості співробітників обмежується однією компанією в галузі інформаційних технологій і вимагає подальших досліджень для більш широкого застосування. Dr. Viktor Koval 2021-12-21 Article Article Peer-reviewed Article application/pdf https://ees-journal.com/index.php/journal/article/view/179 10.31520/2616-7107/2021.5.4-2 Economics Ecology Socium; Vol. 5 No. 4 (2021): Economics. Ecology. Socium; 11-18 Економіка Екологія Соціум; Том 5 № 4 (2021): Економіка. Екологія. Соціум; 11-18 2616-7107 2616-7107 10.31520/2616-7107/2021.5.4 en https://ees-journal.com/index.php/journal/article/view/179/144 Copyright (c) 2021 Economics. Ecology. Socium |