An Interconnected Human Resources Model Development of Intercultural Competence in the Educational Activities of a Manager
Introduction. Knowledge of specific skills is critical in the labour market and higher education, influencing healthy organisations' performance. However, the linkage between job satisfaction and collaborative knowledge creation is yet to be explored, particularly in universities that aim to co...
Збережено в:
| Дата: | 2024 |
|---|---|
| Автори: | Frumkina, Aryna, Suryantini, Ni Putu Santi, Azizah, Amiril |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | English |
| Опубліковано: |
Dr. Viktor Koval
2024
|
| Онлайн доступ: | https://ees-journal.com/index.php/journal/article/view/253 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Economics Ecology Socium |
Репозитарії
Economics Ecology SociumСхожі ресурси
-
Theoretical and Empirical Models of Organizational Learning Processes in Knowledge Management
за авторством: Frumkina, Aryna
Опубліковано: (2023) -
An attainment of intercultural competence in transnational settings
за авторством: P. Pitkenen
Опубліковано: (2015) -
Linguistic competence and tolerance in the context of intercultural dialogue
за авторством: M. R. Dzhafargulieva
Опубліковано: (2017) -
Поведінка обміну знаннями: критичне мислення, наслідки і майбутнє
за авторством: Suryantini, Ni Putu Santi, та інші
Опубліковано: (2020) -
Competency model in the human resources management in the state service bodies
за авторством: Mirzaliev R. F.
Опубліковано: (2018)