Typifying the Corporate Cultures of International Companies on the Basis of the OSAI Method
Збережено в:
| Дата: | 2023 |
|---|---|
| Автори: | N. H. Kaliuzhna, V. M. Khoma |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | English |
| Опубліковано: |
2023
|
| Назва видання: | Business Inform |
| Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0001417761 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Clustering of Countries According to National Cultural Features as a Tool for Developing the Corporate Culture of International Companies
за авторством: N. H. Kaliuzhna, та інші
Опубліковано: (2022) -
Management of the Behaviour of the Company’s Personnel Based on Corporate Culture
за авторством: Zhao, Jing, та інші
Опубліковано: (2023) -
Corporate culture of company like a part of spatial economics
за авторством: O. M. Tkachuk
Опубліковано: (2017) -
Typified imagery paradigms of verbal realization of the concept ZHINKA in ukrainian language
за авторством: T. Sukalenko
Опубліковано: (2010) -
Conceptualization of the Formation of Corporate Culture in International Business Structures
за авторством: O. A. Dovhal, та інші
Опубліковано: (2018)