The In-Enterprise Policy of Labor Remuneration of the Enterprise Security Specialists: Technology of Formation
Збережено в:
Дата: | 2020 |
---|---|
Автори: | V. I. Palamarchuk, N. V. Pryvalova |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2020
|
Назва видання: | Business Inform |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0001131137 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Features of organization of remuneration of labor on enterprise
за авторством: I. I. Demko
Опубліковано: (2013) -
Remuneration as the Main Component of the Mechanism for Motivation of Managerial Staff in the Field of the Economic Security of Enterprise
за авторством: S. I. Maidaniuk, та інші
Опубліковано: (2019) -
The Comprehensive Audit of Remuneration of Labor at the Enterprise: Theoretical and Methodical Bases for Implementation
за авторством: S. O. Tsymbaliuk, та інші
Опубліковано: (2020) -
Grading as an Innovative Approach to Labor Remuneration: Science-Based Practical Scenario for High-Tech Enterprises
за авторством: O. O. Herasymenko, та інші
Опубліковано: (2019) -
The Diagnostics of the Status of Norming and Regulation of Labor Processes of Specialists at the Construction Enterprises
за авторством: Mokhammad Kkhir Fala Alkajdekh
Опубліковано: (2016)