HR Management by Values as an Innovative Way to Improve Personnel Work
Збережено в:
| Дата: | 2020 |
|---|---|
| Автори: | I. O. Liakh, O. I. Lytvyn |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | English |
| Опубліковано: |
2020
|
| Назва видання: | Business Inform |
| Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0001146261 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Digitalization of HR: The Future of Personnel Administration
за авторством: Z. I. Kobelia, та інші
Опубліковано: (2022) -
Research of the ways to improve personnel management at baking enterprise
за авторством: V. S. Martynovskyi, та інші
Опубліковано: (2015) -
Gender analysis in HR management
за авторством: S. O. Savchenko
Опубліковано: (2015) -
Gamification of Business Processes of HR Management
за авторством: I. O. Varis, та інші
Опубліковано: (2023) -
The HR-Branding as the Innovation Mechanism for the Development of Region
за авторством: O. O. Hetman, та інші
Опубліковано: (2016)