The Competence Approach in the Company Staff Management: the Definitions
Збережено в:
Дата: | 2019 |
---|---|
Автор: | D. S. Korolov |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2019
|
Назва видання: | Business Inform |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0001002948 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Methodological Basics of Staff Management in Ukrainian Companies
за авторством: V. O. Prodan, та інші
Опубліковано: (2013) -
A Methodological Approach to Evaluating the Level of Staff Competence for Implementation of Strategic Changes
за авторством: T. A. Vlasenko
Опубліковано: (2019) -
Features of Staff Recruiting in IT Companies
за авторством: T. V. Vonberh, та інші
Опубліковано: (2020) -
The evolution of theoretical approaches to the definition of company profits
за авторством: Yu. Omelchenko
Опубліковано: (2016) -
Ensuring of the managerial staff vocational competencies development under programme-purpose oriented approach
за авторством: V. M. Luhova, та інші
Опубліковано: (2014)