The Process of Mentoring Activity at Enterprises in the Conditions of Innovative Development
Збережено в:
Дата: | 2019 |
---|---|
Автори: | K. O. Doroshkevych, M. M. Voronovska, V. V. Ivasiuk |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2019
|
Назва видання: | Business Inform |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0001013708 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
The Motivation of Innovation Activity of Employees of Enterprises in Cross-Functional Teams
за авторством: K. O. Doroshkevych, та інші
Опубліковано: (2018) -
Strategy and Tactics of Innovative Development of Enterprises: The Essence and Relationship of Concepts
за авторством: K. O. Doroshkevych, та інші
Опубліковано: (2020) -
Incentives and Reasons System of Machine-Building Enterprises Innovative Activity
за авторством: M. M. Voronovska
Опубліковано: (2011) -
Competence-based model of the mentor as condition of personnel adaptation effective management
за авторством: I. V. Dolgopolova
Опубліковано: (2014) -
Pavlo Antonovych Moroz — conspicuous scientist, organizer and mentor
за авторством: T. M. Cherevchenko, та інші
Опубліковано: (2016)