Defining the Factors for Development of Managerial Staff as a Means of Increasing Its Efficiency
Збережено в:
Дата: | 2019 |
---|---|
Автори: | V. S. Shevchenko, S. S. Bida |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2019
|
Назва видання: | Business Inform |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0001105891 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
The Diagnostics of Efficiency of Labor Norming of the Managerial Staff at Enterprise
за авторством: H. Pavlovski
Опубліковано: (2017) -
Non-Monetary Motivation of Staff as a Way to Increase Efficiency of its Work
за авторством: L. V. Shchetinina, та інші
Опубліковано: (2018) -
The Systemic Motivation of the Enterprise's Managerial Staff
за авторством: N. V. Akymenko, та інші
Опубліковано: (2019) -
Substantiation of Managerial Decisions in the Sphere of Staff Motivation
за авторством: T. M. Burmaka, та інші
Опубліковано: (2019) -
Organizational and Managerial Innovations in Increasing Efficiency of Logistics Using the Example of a Supply Chain
за авторством: I. M. Yakymchuk
Опубліковано: (2020)