Grading as an Innovative Approach to Labor Remuneration: Science-Based Practical Scenario for High-Tech Enterprises
Збережено в:
Дата: | 2019 |
---|---|
Автори: | O. O. Herasymenko, H. V. Herasymenko |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2019
|
Назва видання: | The problems of economy |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0001108090 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
The Remote Employment: Current Trends in the Organization and Remuneration of Labor
за авторством: O. O. Herasymenko, та інші
Опубліковано: (2017) -
Features of organization of remuneration of labor on enterprise
за авторством: I. I. Demko
Опубліковано: (2013) -
The Comprehensive Audit of Remuneration of Labor at the Enterprise: Theoretical and Methodical Bases for Implementation
за авторством: S. O. Tsymbaliuk, та інші
Опубліковано: (2020) -
The In-Enterprise Policy of Labor Remuneration of the Enterprise Security Specialists: Technology of Formation
за авторством: V. I. Palamarchuk, та інші
Опубліковано: (2020) -
Introduction of International Quality Standards into the Practice of Domestic High-tech Enterprises
за авторством: Ye. Moiseienko
Опубліковано: (2013)