The Organizational-Legal Peculiarities of Application of the Remote Labor Mode and Flexible Working Hours of Scientific Workers at Higher Education Institution
Збережено в:
Дата: | 2018 |
---|---|
Автор: | I. V. Lytovchenko |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2018
|
Назва видання: | Business Inform |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000864926 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
The Peculiarities of the Flexibility of Labor Remuneration Legal Regulation
за авторством: A. L. Holovachova
Опубліковано: (2015) -
The Features of Interaction of Management Entities of the Organizational Autonomy of Higher Educational Institution
за авторством: Ye. Yermachenko, та інші
Опубліковано: (2018) -
Comparative Analysis of the Types of Organizational Structure of Higher Education Institution Management
за авторством: O. V. Raievnieva, та інші
Опубліковано: (2021) -
Mixed Working Hours in the Conditions of the COVID-2019 Pandemic
за авторством: S. H. Rudakova, та інші
Опубліковано: (2021) -
To the history, theory and practice of work of institutes of higher education
за авторством: I. Matiash
Опубліковано: (1996)