Diagnostics of the Organizational Factors Contributing to Work at Retirement Age
Збережено в:
Дата: | 2018 |
---|---|
Автор: | I. O. Kirnos |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2018
|
Назва видання: | The problems of economy |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000875830 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Population's ideas of social indicators of the old age and retirement age
за авторством: N. Lavrinenko
Опубліковано: (2014) -
Concepts and types of procedural and organizational legal relations as the retirement process stage
за авторством: M. M. Shumylo
Опубліковано: (2015) -
The Institutional Provision of the Compulsory Retirement Insurance System
за авторством: V. K. Rudyk, та інші
Опубліковано: (2020) -
Ways to improve taxing control: tax debt retirement
за авторством: I. Hryniv
Опубліковано: (2013) -
Social security and retirement system in Ukraine: towards the history of the issue
за авторством: O. Ivanenko
Опубліковано: (2015)