Creating the Cognitive Scheme of the Essence of Resistance to Organizational Changes at Enterprise
Збережено в:
Дата: | 2018 |
---|---|
Автор: | Ye. L. Hryn |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2018
|
Назва видання: | Business Inform |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000934112 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
The Scientific-Theoretical Essence of Organizational Changes at Enterprise
за авторством: Ye. L. Hryn
Опубліковано: (2018) -
Improving the Classification of Organizational Changes of an Enterprise
за авторством: Ye. L. Hryn
Опубліковано: (2018) -
Minimizing personnel resistance to organizational changes at enterprise
за авторством: R. M. Lepa, та інші
Опубліковано: (2016) -
Informational modeling of minimizing the personnel's resistance processes to organizational changes at an enterprise
за авторством: I. I. Stashkevych
Опубліковано: (2018) -
The Theoretical Aspects of Organizational Change Management at the Enterprise
за авторством: M. M. Novikova, та інші
Опубліковано: (2022)