The Directions to Improve the Staff Motivation to Implement Organizational Changes in the Enterprise
Збережено в:
Дата: | 2017 |
---|---|
Автор: | Yu. V. Matiushenko |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2017
|
Назва видання: | Business Inform |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000801818 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозиторії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Staff motivation on the base of organizational culture theory
за авторством: O. V. Kharchyshyna
Опубліковано: (2014) -
The Systemic Motivation of the Enterprise's Managerial Staff
за авторством: N. V. Akymenko, та інші
Опубліковано: (2019) -
The Main Directions of Improvement of the Motivation of Workers are Industrial Enterprises
за авторством: V. S. Zaitsev
Опубліковано: (2018) -
Improving the Classification of Organizational Changes of an Enterprise
за авторством: Ye. L. Hryn
Опубліковано: (2018) -
The Importance of Intangible Incentives to Increasing the Motivation of Enterprise Staff
за авторством: Yu. Kuchumova
Опубліковано: (2017)