The Possibilities of Estimating Risk Events During Strategic Management of Human Resources
Збережено в:
Дата: | 2017 |
---|---|
Автори: | Y. I. Yuryk, G. G. Kuzmenko |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2017
|
Назва видання: | Demography and social economy |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000813759 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Creating a scoring model to assess risk events on the labor market
за авторством: Ya. I. Yuryk, та інші
Опубліковано: (2016) -
Theoretical Principles of Strategic Management of Human Resources
за авторством: Ye. Fandieieva
Опубліковано: (2012) -
Strategic Management of Human Resources in Uncertain Environment
за авторством: Yu. O. Lazebnyk, та інші
Опубліковано: (2021) -
Peculiarities of strategic management implementation of human resources at the enterprise
за авторством: M. V. Makarenko, та інші
Опубліковано: (2019) -
The Importance of Strategic Management of Human Resources for Maritime Transport Enterprises
за авторством: A. Z. Shaikhatdinov, та інші
Опубліковано: (2020)