Managing Conflicts of Competence and Socio-Psychological Nature in an Innovation-Active Organisation
Збережено в:
| Дата: | 2022 |
|---|---|
| Автори: | L. V. Shaulska, R. I. Hrynkevych |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | English |
| Опубліковано: |
2022
|
| Назва видання: | Herald of the Economic Sciences of Ukraine |
| Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0001419861 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
The Socio-Psychological Factors of Conflicts at Enterprise
за авторством: T. I. Lepeiko, та інші
Опубліковано: (2021) -
The Synthesis of Management Practices at a Perfect Innovation-Active Organization
за авторством: L. V. Shaulska, та інші
Опубліковано: (2022) -
Socio-psychological characteristics of features of interpersonal conflicts in group
за авторством: S. I. Nikolaienko
Опубліковано: (2014) -
Specifics of the socio-psychological methods in personnel management
за авторством: T. V. Botsian, та інші
Опубліковано: (2016) -
Managing personnel security in the context of socio-economic development of an organisation
за авторством: A. V. Semenchenko
Опубліковано: (2013)