Measures' quality of improving staff's competence in public administration
Збережено в:
Дата: | 2017 |
---|---|
Автор: | N. Datsii |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2017
|
Назва видання: | Socio-economic problems of the modern period of Ukraine |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000977354 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Competence-based approach in public administration: formation and evolution
за авторством: Ye. V. Bolotina
Опубліковано: (2017) -
Improvement of the modern manager's competences model
за авторством: L. I. Toronii, та інші
Опубліковано: (2017) -
The Competence Approach in the Company Staff Management: the Definitions
за авторством: D. S. Korolov
Опубліковано: (2019) -
The reduction of the staff of public officers and diplomats in the context of administrative reform in Ukraine
за авторством: I. P. Cherinko
Опубліковано: (2011) -
Administrative discretion within public administrators' activity
за авторством: O. V. Kharenko
Опубліковано: (2018)