The Conceptual Preconditions of Studying Collective Professional Mobility of Management Personnel
Збережено в:
| Дата: | 2016 |
|---|---|
| Автори: | A. V. Doronin, S. A. Doronin |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | English |
| Опубліковано: |
2016
|
| Назва видання: | The problems of economy |
| Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000609395 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Professional Mobility of the Staff in the Risk Society
за авторством: V. I. Otenko, та інші
Опубліковано: (2016) -
The Organizational Support of Formation of Professional Teams of Management Staff with the Help of Socionics
за авторством: V. I. Otenko, та інші
Опубліковано: (2018) -
Spiral Dynamics of Consciousness. Possibilities of Use by Collective Managers
за авторством: A. V. Doronin, та інші
Опубліковано: (2014) -
The Model of Manager in the New Economy
за авторством: A. V. Doronin, та інші
Опубліковано: (2018) -
Selecting Indicators for Assessing the Professional Culture of Management Personnel of the Enterprise
за авторством: G. A. Korchagina
Опубліковано: (2014)