Specifics of the socio-psychological methods in personnel management
Збережено в:
Дата: | 2016 |
---|---|
Автори: | T. V. Botsian, S. P. Bordzan |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2016
|
Назва видання: | Economy, Management, Innovation. Series : Economic Sciences |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000634783 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Managing Conflicts of Competence and Socio-Psychological Nature in an Innovation-Active Organisation
за авторством: L. V. Shaulska, та інші
Опубліковано: (2022) -
Managing personnel security in the context of socio-economic development of an organisation
за авторством: A. V. Semenchenko
Опубліковано: (2013) -
Socio-Psychological Aspects of Entrepreneurial Motivation
за авторством: V. M. Luhova, та інші
Опубліковано: (2017) -
Substantiation of the Socio-Economic Efficiency of Personnel Management in the Modern Enterprise
за авторством: O. A. Nebylytsia
Опубліковано: (2014) -
The Socio-Psychological Factors of Conflicts at Enterprise
за авторством: T. I. Lepeiko, та інші
Опубліковано: (2021)