The Dynamic System of Individual Indicators of Awarding Bonuses as the Contemporary Instrument for Motivation of Specialists' Efficient Performance
Збережено в:
Дата: | 2016 |
---|---|
Автори: | O. O. Kovalenko, S. V. Kovalenko |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2016
|
Назва видання: | Herald of the Economic Sciences of Ukraine |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000661798 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
New going near the change of mechanism of bonuses of specialists and leaders on the basis of estimation of their competitiveness
за авторством: O. V. Shymko, та інші
Опубліковано: (2017) -
Reflection of Loyalty Programmes with the Use of Bonuses in Accounting
за авторством: P. O. Sakharov
Опубліковано: (2013) -
Project Management Office Motivation Instruments
за авторством: T. O. Petrenko
Опубліковано: (2024) -
Motivation of IT Students in contemporary Latvia
за авторством: S. Gribanova, та інші
Опубліковано: (2018) -
Literary Awards in the System of Book Awards in Ukraine
за авторством: O. S. Levytska
Опубліковано: (2022)