Evaluation of staff as the main tool for motivating work
Збережено в:
Дата: | 2016 |
---|---|
Автор: | V. V. Goroshchenko |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2016
|
Назва видання: | Stratehiia i mekhanizmy rehuliuvannia promyslovoho rozvytku |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000811956 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Target Complex Program as a Tool to Motivate Staff for Innovation Activities
за авторством: V. V. Tomakh
Опубліковано: (2014) -
Remuneration as the Main Component of the Mechanism for Motivation of Managerial Staff in the Field of the Economic Security of Enterprise
за авторством: S. I. Maidaniuk, та інші
Опубліковано: (2019) -
Non-Monetary Motivation of Staff as a Way to Increase Efficiency of its Work
за авторством: L. V. Shchetinina, та інші
Опубліковано: (2018) -
Staff motivation on the base of organizational culture theory
за авторством: O. V. Kharchyshyna
Опубліковано: (2014) -
The Systemic Motivation of the Enterprise's Managerial Staff
за авторством: N. V. Akymenko, та інші
Опубліковано: (2019)