Implementation of organizational change as a prerequisite for the development of the enterprise
Збережено в:
Дата: | 2015 |
---|---|
Автор: | D. V. Naipak |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2015
|
Назва видання: | Economy, Management, Innovation. Series : Economic Sciences |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000374861 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
The Directions to Improve the Staff Motivation to Implement Organizational Changes in the Enterprise
за авторством: Yu. V. Matiushenko
Опубліковано: (2017) -
The Strategy of Organizational Changes Implementation
за авторством: N. V. Iziumtseva, та інші
Опубліковано: (2018) -
Characteristics of Corporate Culture of Implementing the Organizational Changes by Industry Enterprises
за авторством: I. P. Otenko, та інші
Опубліковано: (2015) -
Organizational prerequisites innovative development on the basis of expanded reproduction of knowledge
за авторством: I. B. Haliuk
Опубліковано: (2013) -
Organizational Changes at the Enterprise within the Context of Its Innovative Development
за авторством: T. V. Hrynko, та інші
Опубліковано: (2015)