New Vectors for Development of Compensation Policy under Conditions of Transformation of Socio-Labor Relations
Збережено в:
Дата: | 2015 |
---|---|
Автор: | S. O. Tsymbaliuk |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2015
|
Назва видання: | Business Inform |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000386837 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Compensation Policy as a Factor of the Harmonization of Social and Labor Relations
за авторством: S. O. Tsymbaliuk
Опубліковано: (2015) -
Shaping Scientific Knowledge as to the Transformation and Harmonization of Socio-Labor Relations (review of the textbook by O.V.Akilina and L.M.Illich on "Labor economics and socio-labor relations
за авторством: V. V. Blyzniuk
Опубліковано: (2012) -
A modification of the competition policy under conditions of a transformation of economic relations
за авторством: T. A. Shcherbakova
Опубліковано: (2016) -
A modification of the competition policy under conditions of a transformation of economic relations
за авторством: T. A. Shcherbakova
Опубліковано: (2016) -
A preventive approach to the regulation of risks in socio-labor relations
за авторством: O. O. Oliinyk
Опубліковано: (2015)