Grading as a Contemporary System for Stimulating Labor of Different Staff Categories at the Trade Enterprise
Збережено в:
| Дата: | 2015 |
|---|---|
| Автор: | I. V. Shostak |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | English |
| Опубліковано: |
2015
|
| Назва видання: | Business Inform |
| Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000386860 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Features of staff motivation and stimulation at industrial enterprises in the conditions of a pandemic
за авторством: V. I. Kolesnyk
Опубліковано: (2022) -
Stimulation of Investment Activity of Trade Enterprises
за авторством: O. V. Berveno, та інші
Опубліковано: (2017) -
Preventing the Socio-behavioral Risks for Staff in a Trade Enterprise
за авторством: V. M. Zhukovska
Опубліковано: (2014) -
The Diagnostics of Efficiency of Labor Norming of the Managerial Staff at Enterprise
за авторством: H. Pavlovski
Опубліковано: (2017) -
Managing Intangible Rewards for Retaining Staff at Trade Enterprise
за авторством: V. V. Kruhlov, та інші
Опубліковано: (2015)