Synergetic Paradigm of the Harmonized Management of Human Resources of Socio-Economic Systems
Збережено в:
| Дата: | 2015 |
|---|---|
| Автор: | V. I. Vartsaba |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | English |
| Опубліковано: |
2015
|
| Назва видання: | The problems of economy |
| Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000407685 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
The synergetic paradigm of researching the ethnicity function in international system
за авторством: O. Maiboroda
Опубліковано: (2011) -
Synergetic Effect of the Use of Organizational Resource at Different Levels of Management of Innovation Activity
за авторством: I. H. Yanenkova
Опубліковано: (2011) -
The Paradigm of Managing the Human Potential of Territory in the Context of Behavioral Economics
за авторством: O. V. Tomchuk
Опубліковано: (2019) -
Regional Management and Regional Economy as the Factors of Anti-Migrational Motivation of Human Resources of Ukrainian Regions
за авторством: V. P. Petrenko, та інші
Опубліковано: (2013) -
Principles Synergetics and Nonlinear Dynamics in the Study of Modern Development (socio-economic and ecological context)
за авторством: V. N. Stepanov, та інші
Опубліковано: (2015)