Training Vouchers for Persons Aged Over 45 Years as Tools of Active Labour Market Policy
Збережено в:
| Дата: | 2015 |
|---|---|
| Автор: | L. H. Tkachenko |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | English |
| Опубліковано: |
2015
|
| Назва видання: | Demography and social economy |
| Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000413436 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Stock market dysfunctionality in Ukraine: factor of voucher privatisation
за авторством: Ye. Shyshkov
Опубліковано: (2021) -
An issue of age in the labour market in Slovakia
за авторством: R. Pawera, та інші
Опубліковано: (2017) -
Use of innovation vouchers for the regional innovation environment development
за авторством: P. Hlavacek
Опубліковано: (2017) -
45 years with bibliography
за авторством: L. Reva
Опубліковано: (1999) -
Competence of Workers on the Labour Market of Ageing Societies in Poland and Germany
за авторством: K. Bochenska-Wlostowska, та інші
Опубліковано: (2014)