Organizational Changes at the Enterprise within the Context of Its Innovative Development
Збережено в:
| Дата: | 2015 |
|---|---|
| Автори: | T. V. Hrynko, T. Z. Hviniashvili |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | English |
| Опубліковано: |
2015
|
| Назва видання: | Economic annals-XXI |
| Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000420771 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Methodological Approaches to Classification of Changes at Enterprise
за авторством: T. V. Hrynko, та інші
Опубліковано: (2015) -
Managing Changes at an Enterprise is a Necessary Condition of Ensuring its Development
за авторством: T. V. Hrynko
Опубліковано: (2013) -
Implementation of organizational change as a prerequisite for the development of the enterprise
за авторством: D. V. Naipak
Опубліковано: (2015) -
Organizational Culture of a Tourist Enterprise as an Indicator of its Innovative Potential
за авторством: O. P. Krupskyi
Опубліковано: (2014) -
The Digital Transformation of Business in the Context of Development of Innovative Processes in Ukraine
за авторством: P. L. Hrynko
Опубліковано: (2020)