Peculiarities of Corporate Culture Development under Conditions of Remote Working
Збережено в:
Дата: | 2015 |
---|---|
Автори: | L. V. Shchetinina, K. O. Pavlova, S. H. Rudakova |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2015
|
Назва видання: | The problems of economy |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000511530 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
The Remote Employment: Current Trends in the Organization and Remuneration of Labor
за авторством: O. O. Herasymenko, та інші
Опубліковано: (2017) -
Mixed Working Hours in the Conditions of the COVID-2019 Pandemic
за авторством: S. H. Rudakova, та інші
Опубліковано: (2021) -
The impact of the Diversity Charter on the corporate culture development
за авторством: L. H. Lipych, та інші
Опубліковано: (2022) -
Internal Corporate Communications in the Digital Environment
за авторством: L. V. Shchetinina, та інші
Опубліковано: (2023) -
The Remuneration of Scientific Workers: Peculiarities of Both Legal Regulation and Provision of the Requirements of Dignity
за авторством: L. V. Shchetinina, та інші
Опубліковано: (2018)