Evaluating the Company's Staff in the Context of the New Socioeconomic Reality: The Implementation of the OKR System
Збережено в:
Дата: | 2022 |
---|---|
Автори: | T. V. Vonberh, H. V. Smaliichuk, A. V. Vasylyk, O. M. Bilyk |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2022
|
Назва видання: | Business Inform |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0001335355 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Features of Staff Recruiting in IT Companies
за авторством: T. V. Vonberh, та інші
Опубліковано: (2020) -
Ensuring the Professional Work Capacity of Staff amid the New Socio-Economic Reality
за авторством: A. V. Vasylyk, та інші
Опубліковано: (2021) -
The Current Practices of Developing the Companies' Staff Engagement
за авторством: A. V. Vasylyk, та інші
Опубліковано: (2020) -
Comprehensive evaluation of the social responsibility implementation as a socioeconomic phenomenon
за авторством: V. P. Zvonar
Опубліковано: (2017) -
Comprehensive evaluation of the social responsibility implementation as a socioeconomic phenomenon
за авторством: V. P. Zvonar
Опубліковано: (2017)