Managing Intangible Rewards for Retaining Staff at Trade Enterprise
Збережено в:
Дата: | 2015 |
---|---|
Автори: | V. V. Kruhlov, K. S. Nikitina |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2015
|
Назва видання: | Business Inform |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000759422 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
The Importance of Intangible Incentives to Increasing the Motivation of Enterprise Staff
за авторством: Yu. Kuchumova
Опубліковано: (2017) -
The honorary reward
за авторством: N. Orach
Опубліковано: (1993) -
Systems of Rewards for Employees: Foreign Experience
за авторством: E. S. Heiier, та інші
Опубліковано: (2015) -
Analytical Provision of Management of Intangible Assets
за авторством: V. S. Shelest
Опубліковано: (2013) -
The Incentives in the System of Staff Management of Enterprise
за авторством: O. K. Yelisieieva, та інші
Опубліковано: (2017)