Sierikov, A. V., Atrepieva, A. T., Bozhenko, A. M., Marenych, Y. V., Riabukha, Y. O., & Serheiev, S. S. (2014). Organisational Culture as a Dominant in Enterprise Activity: System Approach.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Sierikov, A. V., A. T. Atrepieva, A. M. Bozhenko, Yu. V. Marenych, Yu. O. Riabukha, und S. S. Serheiev. Organisational Culture as a Dominant in Enterprise Activity: System Approach. 2014.
MLA-Zitierstil (8. Ausg.)Sierikov, A. V., et al. Organisational Culture as a Dominant in Enterprise Activity: System Approach. 2014.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.