Organisational Culture as a Dominant in Enterprise Activity: System Approach
Збережено в:
Дата: | 2014 |
---|---|
Автори: | A. V. Sierikov, A. T. Atrepieva, A. M. Bozhenko, Yu. V. Marenych, Yu. O. Riabukha, S. S. Serheiev |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2014
|
Назва видання: | Business Inform |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000322720 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Publishing activities of socio-cultural organisations of deported Ukrainians in Lviv
за авторством: Yu. Z. Pavliv
Опубліковано: (2016) -
Role of the Enterprise Corporate Culture in Concepts of Organisational Changes
за авторством: I. P. Otenko, та інші
Опубліковано: (2013) -
Planning Approach to Organisational and Methodical Provision of Formation and Functioning of Logistic Systems of Enterprises
за авторством: T. O. Kolodizieva, та інші
Опубліковано: (2013) -
Innovativeness of Organisational Culture as an Instrument of Increase of Effectiveness of Innovation Activity
за авторством: G. V. Ostroverkhova
Опубліковано: (2013) -
Methodological approaches to evaluation the effectiveness of organisational changes at communication enterprises
за авторством: T. Grynko, та інші
Опубліковано: (2016)