Dilemma of outhiring and inner career advancement of top managers in big corporations
Збережено в:
Дата: | 2014 |
---|---|
Автор: | O. Rakhmanov |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2014
|
Назва видання: | The Social dimensions of society |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000348237 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Репозиторії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Career of top-manager of lerge corporations in western countries: sociological dimension
за авторством: O. A. Rakhmanov
Опубліковано: (2013) -
Educational characteristics of the big business top managers in Ukraine
за авторством: O. A. Rakhmanov
Опубліковано: (2014) -
The concept of top manager in big business: a problem of categorical singling
за авторством: O. A. Rakhmanov
Опубліковано: (2013) -
The Formation of Labour Market for Top Managers in Ukraine
за авторством: O. A. Rakhmanov
Опубліковано: (2014) -
A. Gotalov Gottlieb on top of the administrative career: the life and work of the Odessa scholar in 1944–1952
за авторством: P. A. Maiboroda
Опубліковано: (2016)