Coaching as an innovative tool for effective management personnel
Збережено в:
| Дата: | 2013 |
|---|---|
| Автори: | S. M. Korolenko, R. V. Korolenko, Yu. O. Sudakova |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | English |
| Опубліковано: |
2013
|
| Назва видання: | Economy, Management, Innovation. Series : Economic Sciences |
| Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000110809 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Indicators for Coaching-Based Estimation of Staff Management
за авторством: R. D. Bala, та інші
Опубліковано: (2016) -
The Process of Implementation of Coaching at the Enterprises
за авторством: R. D. Bala
Опубліковано: (2011) -
Innovative Technologies of Personnel Management at the Enterprise
за авторством: I. I. Smyrnova, та інші
Опубліковано: (2018) -
Innovative approaches to personnel management of engineering enterprises
за авторством: Ye. V. Bolotina, та інші
Опубліковано: (2016) -
Motivational Monitoring as a Tool of Managing Fluctuation of Personnel
за авторством: N. D. Darchenko
Опубліковано: (2013)