Shubin, O. O., & Hladkyi, M. O. (2013). Organisational culture as a socio-economic phenomenon in the context of the modern management paradigm.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Shubin, O. O., und M. O. Hladkyi. Organisational Culture as a Socio-economic Phenomenon in the Context of the Modern Management Paradigm. 2013.
MLA-Zitierstil (8. Ausg.)Shubin, O. O., und M. O. Hladkyi. Organisational Culture as a Socio-economic Phenomenon in the Context of the Modern Management Paradigm. 2013.
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