The Social Component in Evaluation of Personnel Management Efficiancy
Збережено в:
Дата: | 2013 |
---|---|
Автори: | Yu. Amosov, N. L. Havkalova |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2013
|
Назва видання: | Demography and social economy |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000317901 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
The Methodical Approach to Evaluation of the Efficiency of Staff Management at Enterprise
за авторством: N. L. Havkalova, та інші
Опубліковано: (2018) -
The System of Evaluating the Company's Efficiency as a Component of Efficient Management
за авторством: O. I. Omelchenko, та інші
Опубліковано: (2019) -
Well-Being of Employees in the Organization: The Essence, Components and Tasks of Personnel Management
за авторством: A. V. Vasylyk, та інші
Опубліковано: (2021) -
The Methodological Approach to Determining the Level of Formation and Provision of Enterprise Personnel Security
за авторством: N. L. Havkalova, та інші
Опубліковано: (2016) -
The Scientific-Methodical Approach to Formation of Strategy of Efficient Management of Enterprise
за авторством: N. L. Havkalova, та інші
Опубліковано: (2018)