Ring Organisation Model of Managing Dismissal of Employees at Industrial Enterprises
Збережено в:
Дата: | 2013 |
---|---|
Автор: | Yu. V. Sotnikova |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2013
|
Назва видання: | Business Inform |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000323055 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
Concept of Flexibility in the Context of Problems of Employees' Dismissal
за авторством: Yu. V. Sotnikova
Опубліковано: (2014) -
The concept and essence of employees` dismissal
за авторством: T. V. Dubas
Опубліковано: (2015) -
Modern labour market: dismissal of employees as a factor of structural discrepancy between supply and demand
за авторством: D. R. Zoidze
Опубліковано: (2013) -
Approach of organisations operating in Slovakia to employee's performance evaluation
за авторством: Z. Stacho, та інші
Опубліковано: (2014) -
Management of professional-qualification development of employees in winery industries
за авторством: I. O. Sedikova
Опубліковано: (2017)