РИЗИКИ РЕЛОКАЦІЇ ПІДПРИЄМСТВ ІТ-ІНДУСТРІЇ (НА ПРИКЛАДІ ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСТІ) von Loskorikh, Gabriella, Perchi, Oksana

Volltext

МЕТОДОЛОГІЧНІ ПИТАННЯ УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИМИ ВІДНОСИНАМИ von Vuychenko, Maryna

Volltext

ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА ЛОГІСТИЦІ von Kashchuk, Kateryna

Volltext

РОЗВИТОК СИСТЕМИ МОТИВАЦІЙНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ІТ-СФЕРИ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ... von Chernov, Andrii

Volltext

Мінімізація опору персоналу організаційним змінам на підприємстві von Lepa, Roman M., Okhten, Aleksey A., Stashkevich, Igor I.

Volltext

Щодо впливу національних чинників на формування біотичної складової матеріального рюкзака підприємства... von Cherevatskyi, Danylo Yu., Bojko, Oksana V., Smirnov, Roman G.

Volltext

Механізм усунення організаційного опору персоналу впровадженню системи управління якістю von Hryazeva, Maryna S.

Volltext

Модель оптимального розподілу працівників за видами робіт на прикладі енергетичного підприємства... von Minkovych, Oleksandr V.

Volltext

От аттестации к мотивации von Rudkovsky, V. N., Pik, V. N.

Volltext