Проблема соціально-економічної оцінки руху персоналу
У статті розглянута актуальність вивчення проблеми соціально-економічної оцінки руху персоналу як стратегічного фактора підвищення конкурентноздатності підприємства. Проведено аналіз сучасних вітчизняних і закордонних підходів до визначення "плинності персоналу" і розглянуті основні заход...
Збережено в:
| Дата: | 2007 |
|---|---|
| Автори: | , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2007
|
| Назва видання: | Культура народов Причерноморья |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/107930 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Проблема соціально-економічної оцінки руху персоналу / Ю.Н. Деречинський, С.В. С.В. Севрюкова // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 117. — С. 128-131. — Бібліогр.: 8 назв. — укр. |