Емоційна компетенція керівників як один з інструментів управління трудовим потенціалом підприємства
Представлено розуміння терміну «трудовий потенціал» різними авторами. Надається визначення компетенції та компетентності працівника. Побудована графічна інтерпретація моделі компетенцій для керівників ПАТ «Дружківське рудоуправління». Сформульовано визначення та складові емоційної компетентності, за...
Збережено в:
| Дата: | 2018 |
|---|---|
| Автори: | , , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2018
|
| Назва видання: | Економічний вісник Донбасу |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/130478 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Емоційна компетенція керівників як один з інструментів управління трудовим потенціалом підприємства / В.В. Ровенська, Г.М. Кліндух, Н.А. Ракитянська // Економічний вісник Донбасу. — 2018. — № 1 (51). — С. 118-123. — Бібліогр.: 14 назв. — укр. |