2025-02-23T17:32:00-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: Query fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-141989%22&qt=morelikethis&rows=5
2025-02-23T17:32:00-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: => GET http://localhost:8983/solr/biblio/select?fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-141989%22&qt=morelikethis&rows=5
2025-02-23T17:32:00-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: <= 200 OK
2025-02-23T17:32:00-05:00 DEBUG: Deserialized SOLR response
Направления мотивации и повышения производительности труда в условиях кризиса для обеспечения инвестиционной активности предприятий
Представлены принципы отбора и оценки работников на уровне предприятия в условиях рынка и усиливающейся конкуренции за рабочие места в условиях кризиса. Обоснованы направления мотивации: уменьшение постоянной части оплаты труда, формирование благоприятного морально-психологического климата в коллект...
Saved in:
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Russian |
Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2017
|
Series: | Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку |
Online Access: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/141989 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|