Обґрунтування кількісного складу співробітників служби підтримки кадрової безпеки великого промислового підприємства
У статті досліджується актуальність створення великим промисловим підприємством підрозділу, що займається питаннями кадрової безпеки, й представлена методика обґрунтування кількісного складу співробітників такої служби на основі теорії прийняття рішень. Крім того, пропонується стратегічний підхід до...
Збережено в:
| Дата: | 2019 |
|---|---|
| Автори: | , , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2019
|
| Назва видання: | Економічний вісник Донбасу |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/158418 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Обґрунтування кількісного складу співробітників служби підтримки кадрової безпеки великого промислового підприємства / Є.О. Підгора, Ю.А. Приймакова, С.Д. Мельничук // Економічний вісник Донбасу. — 2019. — № 2 (56). — С. 215-223. — Бібліогр.: 11 назв. — укр. |