Інтегральна методика оцінки розвитку організаційної культури підприємств (за результатами експертного опитування)
На даний час організаційна культура посідає провідне місце в системі менеджменту підприємства. Мета даного дослідження полягає в удосконаленні методики оцінки розвитку організаційної культури підприємств та її апробації на прикладі українських підприємств з надання транспортних, консалтингових і ба...
Збережено в:
| Дата: | 2019 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2019
|
| Назва видання: | Вісник економічної науки України |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/163878 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Інтегральна методика оцінки розвитку організаційної культури підприємств (за результатами експертного опитування) / Н.С. Ринкевич // Вісник економічної науки України. — 2019. — № 2 (37). — С. 115-120. — Бібліогр.: 26 назв. — укр. |