2025-02-23T11:54:03-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: Query fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-186643%22&qt=morelikethis&rows=5
2025-02-23T11:54:03-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: => GET http://localhost:8983/solr/biblio/select?fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-186643%22&qt=morelikethis&rows=5
2025-02-23T11:54:03-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: <= 200 OK
2025-02-23T11:54:03-05:00 DEBUG: Deserialized SOLR response
Диференціація мотивації персоналу в контексті теорії поколінь
Головним завданням сьогодення є підбір та мотивація персоналу, визначення основних напрямків її удосконалення, що дозволяє управлінцям залучати, керувати персоналом та досягати поставлених цілей організації та позитивного економічного результату. Відмінності між поколіннями часто стають причиною вин...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2022
|
| Series: | Вісник економічної науки України |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/186643 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|