Психологическая оценка как мера предотвращения воздействий методов социальной инженерии на сотрудников организации
We consider a psychological evaluation of candidates for work in the organization as a measure to prevent the effects from the use of social engineering methods.
Збережено в:
Дата: | 2010 |
---|---|
Автори: | , , |
Формат: | Стаття |
Мова: | Russian |
Опубліковано: |
Інститут проблем моделювання в енергетиці ім. Г.Є. Пухова НАН України
2010
|
Назва видання: | Моделювання та інформаційні технології |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/21866 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Психологическая оценка как мера предотвращения воздействий методов социальной инженерии на сотрудников организации / Р.П. Герасимов, О.Н. Крук, О.В. Цуркан // Моделювання та інформаційні технології: Зб. наук. пр. — К.: ІПМЕ ім. Г.Є.Пухова НАН України, 2010. — Вип. 57. — С. 61-65. — Бібліогр.: 8 назв. — рос. |