Методичні основи внутрішньофірмового механізму регулювання заробітної плати
Внутрішньофірмовий механізм регулювання заробітної плати розглянено як сукупність правових, фінансово-економічних й організаційно-управлінських форм, методів та інструментів, що дозволяють визначити індивідуальний розмір оплати праці з врахуванням макроекономічного впливу державного, ринкового і кол...
Збережено в:
| Дата: | 2011 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2011
|
| Назва видання: | Економічний вісник Донбасу |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/24033 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Методичні основи внутрішньофірмового механізму регулювання заробітної плати / Г.М. Манєров // Економічний вісник Донбасу. — 2011. — № 1(23). — С. 106-110. — Бібліогр.: 7 назв. — укр. |