Кадровая политика в библиотеке: основные тенденции и направления развития
В статье рассматривается единая система профессионального развития, включающая процессы формирования кадровых ресурсов и профессионализации каждого сотрудника библиотеки. Представлены основные этапы работы с персоналом: реализация кадровой политики, подбор персонала, расстановка, адаптация, оценка и...
Збережено в:
Дата: | 2009 |
---|---|
Автор: | |
Формат: | Стаття |
Мова: | Russian |
Опубліковано: |
Національна бібліотека України імені В.І. Вернадського НАН України
2009
|
Назва видання: | Библиотеки национальных академий наук: проблемы функционирования, тенденции развития |
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/31358 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Кадровая политика в библиотеке: основные тенденции и направления развития / В.А. Мудроха // Библиотеки национальных академий наук: проблемы функционирования, тенденции развития. — 2009. — Вип. 7. — С. 243-253. — Бібліогр.: 8 назв. — рос. |